Het ABC van Business Angel Netwerk (BAN) Vlaanderen

Het ABC van Business Angel Netwerk (BAN) Vlaanderen

De investering in Suwaco is de 250ste deal van BAN Vlaanderen, maar sinds de eerste deal in 2004 is het investeringslandschap heel wat veranderd. Het Business Angel Netwerk speelde daarop in door ondernemers en investeerders te helpen betere deals te sluiten, hen op te leiden en in te zetten op co-investering.

'Duaal leren gaat om veel meer dan meelopen'

'Duaal leren gaat om veel meer dan meelopen'

Luc Sels - Duaal leren is geen synoniem van werkplekleren. Het gaat om veel meer dan inoefenen, meelopen of ervaring opdoen. Dat zegt Luc Sels, decaan van de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen aan de KU Leuven.

Brouwerij Martens, Containers Maes en C. Outdoor zijn de Ambassadeurs van de Limburgse Gazellen

Brouwerij Martens, Containers Maes en C. Outdoor zijn de Ambassadeurs van de Limburgse Gazellen

Elk jaar pakt Trends uit met de rangschikking van de snelst groeiende bedrijven, de Trends Gazellen. Deze week zijn we aangekomen in de provincie Limburg. In de categorie grote bedrijven is Brouwerij Martens de uitblinker. Bij de middelgrote bedrijven gaat de eer naar Containers Maes, bij de kleine bedrijven is C. Outdoor de primus. Zij zijn dit jaar de Ambassadeurs van de Limburgse Gazellen.

Vertrouwen Belgische ondernemer neemt af

Vertrouwen Belgische ondernemer neemt af

De ondernemer in België is in februari voor het eers sinds afgelopen zomer weer wat somberder geworden, al geldt dat niet voor alle sectoren.

8 misverstanden over de nieuwe Europese privacywet

8 misverstanden over de nieuwe Europese privacywet

Vrije Tribune - Over de nieuwe Europese privacywetgeving bestaan een aantal misverstanden, zegt Edwin Jacobs, advocaat bij time.lex. Dat de nieuwe richtlijnen niet voor kleine ondernemingen zouden gelden, is alvast één misverstand dat hij uit de weg wil ruimen.

'De nieuwe Europese privacywet blijft geen dode letter'

'De nieuwe Europese privacywet blijft geen dode letter'

De nieuwe Europese privacywetgeving wordt op 25 mei van volgend jaar van kracht. Dat lijkt nog lang, maar de bedrijven kunnen maar beter nu al met de voorbereiding beginnen. Geen enkel bedrijf ontkomt er aan. Wie er niet aan voldoet, mag een zware boete verwachten.

Hoe dadels van vluchtelingen ondernemers maakten

Hoe dadels van vluchtelingen ondernemers maakten

Twintig jaar geleden vluchtten de broers Azzouza van Algerije naar België. Ze bouwden hier een succesvolle loopbaan uit, maar combineren die sinds kort met een biodadelbedrijf. "We wilden de verpakking doen lijken op een doos pralines, in een land waar smaak belangrijk is."

'Weinig bedrijfsleiders zijn bezig met geluk op het werk'

'Weinig bedrijfsleiders zijn bezig met geluk op het werk'

Bart De Bondt, die jaren geleden zijn baan als CEO van ING Verzekeringen inruilde voor een carrière als consultant, schreef een vervolg op zijn boek Happy@Work. In Change@Work legt hij uit dat bedrijven en werknemers veel te weinig aandacht hebben voor de manier waarop u uw gedrag kunt veranderen.

'We moeten het symfonisch orkest heruitvinden'

'We moeten het symfonisch orkest heruitvinden'

Dat zegt Gunther Broucke, intendant van het Brussels Philharmonic en het Vlaams Radio Koor, in Z-Talk Goossens. Broucke werd eerder dit jaar gelauwerd als Vlaams Overheidsmanager van 2016.

Materialise, Televic AV en Arcq bekroond als Ambassadeur van de Vlaams-Brabantse Gazellen

Materialise, Televic AV en Arcq bekroond als Ambassadeur van de Vlaams-Brabantse Gazellen

Trends heeft de rangschikking van de Vlaams-Brabantse Gazellen bekendgemaakt, de snelst groeiende bedrijven van de provincie. De topper in de categorie grote bedrijven is het Leuvense Materialise. Bij de middelgrote bedrijven gaat de eer naar Televic AV uit Grimbergen. En bij de kleine bedrijven is Arcq uit Herent de primus. Zij mogen zich Ambassadeur van de Vlaams-Brabantse Gazellen noemen.

Stappenplan om de verzuurde relatie met je baas te herstellen

Stappenplan om de verzuurde relatie met je baas te herstellen

Micromanagen, pesten, conflicten vermijden, beslissingen uitstellen, met de eer gaan strijken, de schuld afschuiven, informatie achterhouden, niet luisteren of lui zijn. Wat kun je doen als je baas disfunctioneel gedrag vertoont?