Video | Trends Talk Ilse De Witte (Trends-journalist): 'Onbewuste vooroordelen spelen vrouwen vaker parten in een werkcontext'
Adviezen voor beleggen De 5 favoriete aandelen van Carine Jungbluth (VFB): 'Goed vertrekpunt voor wie kansen zoekt in woelig economisch water'
Geld Anneleen Vanlommel over gekend donorschap: ‘Ik ben gestopt met tellen toen we aan 4.000 euro zaten’
Geld Geld Katrien Bergs na vruchtbaarheidsbehandeling: ‘Wij waren niet met die kosten bezig. Je rolt erin’ De facturen van haar fertiliteitstraject heeft ze niet allemaal bijgehouden. Ook de map met medische gegevens zou ze nog het liefst ritueel verbranden. "We hadden de luxe dat we het allemaal konden betalen", zegt Katrien Bergs.
Rechten Rechten Ann Maelfait (Rivus): ‘Heel veel respect voor mama’s die thuisblijven, maar ze moeten beter beschermd worden tegen inkomensverlies’ In Trends Talk heeft Ann Maelfait, partner bij Rivus Advocaten en echtscheidingsadvocaat, het over de financiële valkuilen van het moederschap. Ze legt uit hoe koppels bescherming kunnen inbouwen in hun relatie, als één van beide een stap terug wil zetten in hun carrière, met gevolgen voor het inkomen en de vermogensopbouw.
Verzekeren Verzekeren ‘De toegankelijkheid van fertiliteitsbehandelingen dreigt onder druk te komen’ Eén op de elf kinderen in Vlaanderen wordt geboren na een fertiliteitstraject. Daar komen heel wat kosten bij kijken. Slechts een deel daarvan wordt onder bepaalde voorwaarden terugbetaald door de ziekteverzekering.
Investeren Investeren 'Vrouwelijke beleggingsstrategieën werken beter', leert studie van Mannheim Business School Een nieuwe studie in de Amerikaanse fondsenwereld toont aan dat vrouwen iets betere beleggers zijn. Nochtans wordt minder dan 5 procent van alle kapitaal in fondsen door vrouwen beheerd.
Rechten Rechten Wanneer worden kiekjes van kinderen op sociale media kinderarbeid? De Amerikaanse staat Utah breidde in maart de wetten die gelden voor kindsterretjes op televisie en in films uit naar sociale media. Welke bescherming bestaat in ons land voor kinderen die een eigen business uitbouwen via sociale media of een rol spelen in het businessmodel van hun ouders?
Geld Geld Financiële educatie op de werkvloer: van loonbrief naar loonbrief leven is geen uitzondering Veel werkende mensen moeten aan het einde van iedere maand opletten dat ze niet in het rood gaan. Door meer in te zetten op financiële educatie op de werkvloer kunnen werkgevers de financiële stress bij hun werknemers verminderen en de productiviteit opkrikken.
Geld Geld Amper helft van vrouwen denkt eerlijk loon te krijgen Amper de helft van de Belgische vrouwen heeft momenteel het gevoel eerlijk verloond te worden, tegenover 63 procent van de mannen. Dat blijkt dinsdag uit een onderzoek van sociaal secretariaat Partena Professional
Geld Geld Praten over geld is even belangrijk voor uw relatie als praten over seks Zodra je in een duurzame relatie stapt, moet je beginnen te praten over geld, vindt Ann Maelfait, partner van het advocatenkantoor Rivus en gespecialiseerd in nalatenschappen, echtscheidingen en betwistingen van testamenten en schenkingen.
Rechten Rechten Waarom niet iedereen krijgt wat hij of zij verdient: de verborgen reden achter de genderloonkloof Een recente studie toont aan dat jongens tussen zes en negen jaar al een hogere beloning vragen dan meisjes voor hetzelfde werk. Vlerick-professor Katia Tieleman legt uit hoe vrouwen over een beter loon kunnen onderhandelen.
Ondernemen Ondernemen ‘Ondernemers vergeten hun persoonlijke financiën te regelen’: interview met Ann Vandingenen (The Money Mom) en Axelle Moortgat (NOX Energy) Twintiger Axelle Moortgat heeft met haar bedrijf NOX Energy nog maar net 1 miljoen dollar opgehaald, maar ze is in haar hoofd al bezig met de volgende kapitaalrondes. Haar moeder, Ann Vandingenen, helpt ondernemers – inclusief haar eigen dochter – goede financiële beslissingen te nemen in hun privéleven. "Maar ik heb ook geleerd van hoe mijn dochter in het leven staat."
Rechten Rechten Deeltijds werknemer én zelfstandige in bijberoep: hoe werkt dat? Minder werken voor een werkgever en meer werken voor uzelf. Waarop moet u letten als u een bijberoep als zelfstandige start?
Pensioen Pensioen Een op de vier Vlamingen werkt niet voltijds. Wat is de kostprijs van deeltijds werken? Bijna één op de vier werkende Vlamingen werkt deeltijds. Ongeveer vier keer meer vrouwen dan mannen presteren geen voltijds rooster. Wat zijn de financiële gevolgen van zo’n carrièrekeuze? En zijn er alternatieve oplossingen om de werk-privébalans te bewaken?
Geld Geld Generation WOW creëert safe space voor ondernemende vrouwen: ‘Spreken over geld is nog altijd taboe’ In juni 2022 brachten Angelique Foré en Barbara De Beir zo’n 900 vrouwen op de been voor het eerste evenement van Generation WOW in het Kursaal in Oostende. Vandaag heeft die ‘community voor vrouwen in business’ 12.500 volgers op Instagram, zijn de podcasts 50.000 keer gedownload en komen er steeds meer evenementen bij.
Pensioen Pensioen Mannen ontvangen gemiddeld 84.560 euro aanvullend pensioen (en vrouwen niet eens de helft) De Federale Pensioendienst publiceert voortaan elk jaar een samenvatting van de belangrijkste verschillen in pensioen tussen mannen en vrouwen. Voor het wettelijk pensioen bedraagt de kloof op basis van de cijfers van 2022 ongeveer 19 procent. Het verschil in aanvullend pensioen tussen mannen en vrouwen is nog veel groter, gemiddeld 53 procent. Mannen ontvangen gemiddeld …
Rechten Rechten Moeten uw collega’s weten wat u verdient? Nieuwe regels over loontransparantie in de maak Ons land moet tegen 7 juni 2026 de Europese richtlijn rond loontransparantie omzetten in nationale wetgeving. "Je denkt dat we nog veel tijd hebben, maar het zal nog nipt worden", meent Elisabet Lenaerts adjunct-adviseur werk en sociale zekerheid bij de werkgeversorganisatie VBO. "De omzetting van een Europese richtlijn is een langdurig en complex werk", klinkt het ook langs vakbondszijde.
Ondernemen Ondernemen ‘Mannen maken statements, vrouwen stellen vragen’: tien lessen voor kleine en grote ondernemers Er komen steeds meer vrouwelijke ondernemers bij in ons land, maar toch zijn ze nog altijd in de minderheid. Véronique Bockstal en Vera Smets, twee succesvolle vrouwelijke ondernemers, delen hun ervaring en hun levenslessen met andere onderneemsters. "Vrouwen hebben niet minder ambitie dan mannen, maar om allerlei redenen werken ze hun ideeën wel trager uit."
Pensioen Pensioen Update De pensioenkloof is groter dan u denkt Vrouwen beginnen later te sparen voor hun pensioen dan mannen en hebben mede daardoor een kleiner appeltje voor de dorst opzij staan.
Consumeren Consumeren Start-up Scudi maakt voorschot op loon mogelijk De Belgische fintech Scudi lanceert zijn mobiele app op de Belgische markt. Via die app kunnen werkgevers aan hun werknemers vervroegd toegang geven tot een deel van het verdiende maandloon.
Rechten Rechten Els Lagrou (Dagelijks Geld): "Er is heel wat aandacht voor fysiek en mentaal welzijn op het werk, maar niet voor financieel welzijn" Wanneer het gaat over een gebrek aan financiële kennis wijst de beschuldigende vinger meestal naar de scholen. Instanties als de OESO raden evenwel aan ook op de werkvloer in financiële educatie te voorzien, om kennis en vaardigheden aan te reiken op de momenten dat ze onmiddellijk van pas komen.
Investeren Investeren Waarom vrouwen beter zijn in crowdfunding (en wat mannen daarvan kunnen leren) Bankiers en klassieke investeerders willen cijfers zien en overdonderd worden door de businesscase. Geld inzamelen bij een grote groep kleine investeerders vergt een andere taal. En daar blijken vrouwen beter in te zijn dan mannen.
Geld Geld Janneke Niessen (CapitalT): "Mensen worden heel moe van diversiteit, omdat het alleen maar gaat om die ene vrouw op die ene plek" Wat gebeurt er als een wetenschapper en een businessangel de handen in elkaar slaan? Met CapitalT investeren Janneke Niessen en Eva de Mol in beloftevolle technologiebedrijven. Daarvoor baseren ze zich op data, om de vooroordelen zo veel mogelijk uit te schakelen. “Het idee leeft nog altijd dat je als vrouw niet over geld hoort te praten.”
Consumeren Consumeren Vrouwelijke ondernemers schatten toekomstige omzet beter in “Als vrouwen een pitch geven, schuif ik de omzet die ze voor het komende jaar verwachten één of twee jaar verder in de tijd. Als mannelijke ondernemers een pitch geven, schuif ik die omzet drie jaar verder.” Het is een uitspraak die een van de weinige vrouwelijke business angels in ons land zich een tijdje geleden liet ontvallen. Cijfers uit een onderzoek van Veroniek Collewaert, professor ondernemerschap aan de Vlerick Business School, lijken haar gelijk te geven.
Investeren Investeren Waarom vrouwen betere beleggers zijn Een grote paradox in de beleggerswereld is dat die gedomineerd wordt door mannen, maar dat de weinige vrouwen die beleggen dat beter doen dan hun mannelijke evenknieën. Dat geldt zowel voor particuliere als professionele beleggers.
Ondernemen Ondernemen Familie achter JBC bereidt generatiewissel goed voor: 'Een rol in het familiebedrijf is een privilege' In familiebedrijven loopt het vaak mis bij de overgang van de tweede naar de derde generatie. Om problemen te vermijden, laat de familie Claes, de eigenaar van de kledingketen JBC, zich al jaren begeleiden door een gespecialiseerd team onder leiding van professor Alain-Laurent Verbeke. Twee telgen van de familie, Anaïs Claes en Lucas Geuens, geven inkijk in dat proces.
Investeren Investeren Nancy McKinstry (CEO Wolters Kluwer): 'Naar Amerikaanse normen was mijn loon niet opmerkelijk' Het aandeel van Wolters Kluwer is bijna zeven keer zoveel waard als op 1 september 2003, toen Nancy McKinstry er het roer in handen kreeg. Onder meer dankzij de sterke prestatie van het aandeel werd ze de best betaalde CEO van een AEX-bedrijf. De sleutel voor succes is diversiteit, stelt McKinstry.
Ondernemen Ondernemen Zijn mannen betere leiders? Niet per se en niet altijd Als we aan leiders denken, komen kenmerken als empathie en zorgzaamheid niet meteen als eerste in ons op. Nochtans zouden veel bedrijven baat hebben bij empathische leiders, want ze gedijen beter in complexe tijden en kunnen personeel vasthouden. "Door enkel te focussen op de prestaties riskeer je mensen in een burn-out te duwen."
Investeren Investeren Meer en meer vrouwen beginnen met beleggen De jarenlange lage rente zet meer vrouwen ertoe aan op zoek te gaan naar rendement voor hun spaarcenten. Dat ons sociale leven door corona maandenlang op een lager pitje stond, heeft mogelijk ook een rol gespeeld in de inhaalbeweging die vrouwen de voorbije twee jaar hebben ingezet. Al blijft beleggen nog altijd vooral een mannenzaak.
Ondernemen Ondernemen Martine Reynaers over vrouwelijk leiderschap: 'Als je niet op de werkvloer bent, ben je niet zichtbaar' Martine Reynaers leidt Reynaers Group al sinds 1986. Al even lang pleit ze voor meer vrouwen aan de top. De coronacrisis houdt risico's in voor vrouwen die werken, waarschuwt Reynaers. "Ik heb het gevoel dat veel vrouwelijke medewerkers te gretig ingaan op thuiswerk. Ik ben bang dat dat ten nadele is van hun carrière."
