Dit zijn de 12 winnaars van de Trends Impact Awards 2024: van treinreizen tot bijen als natuurlijke drones
Inspiratie Inspiratie Turbulent maakt de watermolen voor de 21ste eeuw Turbulent maakt kleine waterkrachtcentrales die in afgelegen gebieden elektriciteit kunnen opwekken. Ondanks veel lof en tal van prijzen, konden de twee oprichters konden geen duurzaam zakenmodel bouwen. Met de ervaren CEO Walter Buydens aan boord moet dat wel lukken.
Mode Mode Pieterjan Van Biesen, hoofd marketing & communicatie Natan: ‘Het grootste deel van mijn budget gaat naar interieur’ Een Cola Zero of liever champagne?" Wanneer Pieterjan Van Biesen de deur van zijn stijlvolle appartement op de bovenste etage van een statige residentie in Brussel openzwaait, wordt meteen duidelijk dat hier een man woont die van vele markten thuis is. Als hoofd marketing & communicatie bij Natan kent hij als geen ander de kracht van een goede eerste indruk. Met zijn hulp vond het Belgische modehuis een nieuw publiek, dat naast royals ook steeds meer it-girls telt. Gepolst naar zijn grootste uitgavenpost zal het antwoord wellicht verbazen.
Rechten Rechten Nieuwe wet beschermt tegen overmatige schuldenlast: ‘Schuldeisers hebben meer kans om hun geld terug te krijgen’ MyTrustO-oprichter Patrick Van Buggenhout is blij met de nieuwe wet waardoor deurwaarders eerst moeten inzetten op bemiddeling voor ze peperdure gerechtelijke procedures opstarten. Toch is er nog ruimte voor verbetering. "Als je de schuldenproblemen veel vroeger zou aanpakken, zouden er minder sociale uitgaven nodig zijn. Onze samenleving is rijk genoeg om armoede geen kans te geven."
Clever Together Clever Together ‘Duurzaam zijn is sowieso een concurrentieel voordeel’: Groenteverwerker Groep Verduyn is een pionier in duurzaamheid De 140 medewerkers van de West-Vlaamse groentespecialist Groep Verduyn noemen zichzelf the kings and queens of carrots, op hun blauwe bedrijfstruien prijkt een oranje kroon met drie wortels. Met Lies Vanderschaeghe haalde de familie Verduyn anderhalf jaar geleden de eerste externe CEO binnen. "Ik heb de complexiteit van de sector onderschat."
Inspiratie Inspiratie PwC zet voor derde keer schouders onder Trends Impact Awards: ‘Bedrijven moeten voorbereid zijn op volledige transparantie’ Duurzaamheid is een hot topic bij de Belgische ondernemingen. Geen enkele bedrijfsleiders kan het zich nog veroorloven er niet mee bezig te zijn. Om de bedrijven te belonen die goed bezig zijn, worden binnenkort voor de derde keer de Trends Impact Awards uitgereikt.
Inspiratie Inspiratie Professor Peggy De Prins over de verzwegen frustraties op het werk: ‘Je kunt niet in elke fase van je loopbaan perfect tevreden zijn’ Al die ergernissen en frustraties op het werk waar iedereen steevast zijn mond over houdt, moeten gewoon bespreekbaar worden gemaakt, raadt professor duurzaam hr-management Peggy De Prins aan. Alleen zo kun je ze oplossen. "Je biezen pakken bij het minste wat tegenzit, is voor beide partijen jammer."
Macro-economie & beleid Macro-economie & beleid 'Wie gaat mijn pensioen betalen?': Meer dan de helft van de min-25-jarigen kiest voor deeltijds werk Meer dan de helft van de min-25-jarigen is deeltijds aan het werk, leert een analyse van SD Worx en IESE Business School op basis van de loongegevens van 106.000 deeltijds werkenden in de Belgische privésector. Wat zijn daarvan de gevolgen voor onze krappe sociale zekerheid? Arbeidseconoom Stijn Baert uit zijn bezorgdheid.
Ondernemen Ondernemen Françoise Chombar (Melexis): ‘We verliezen het vermogen om naar elkaar te luisteren' Tegen wil en dank werd Françoise Chombar de woordvoerster van een groep burgers die vroeg de kernuitstap terug te draaien. Ze werd weggehoond, maar intussen is de levensduur van twee kerncentrales met tien jaar verlengd. Voor Françoise Chombar is een betere besluitvorming op alle niveaus dringend nodig. "Of het politieke partijen, onderwijskoepels, werkgeversfederaties of vakbonden zijn: ik denk dat we te veel instellingen hebben in dit land."
Ondernemen Ondernemen Augias Corp helpt mensen uit financiële nood met Roov Met Roov wil het Gentse bedrijf Augias Corp mensen met schulden helpen het overzicht te bewaren. Ook voor de schuldbemiddelaars en schuldeisers heeft de app voordelen. Het bedrijf wint de Trends Impact Award voor diversiteit en inclusie bij de kmo's.Ilse De Witte
Opinie | Myrte De Decker Opinie | Myrte De Decker 'Werkgevers beseffen niet altijd hoe hun welzijnsbeleid gepercipieerd wordt' Welzijn op het werk wordt nog te vaak afgeschoven op één persoon.
Ondernemen Ondernemen Kwart ondernemingen laat werknemer zelf beslissen over telewerk In 87 procent van de bedrijven is telewerk volledig ingeburgerd, blijkt uit een bevraging van Antwerp Management School. In bijna een kwart van de ondernemingen kiezen werknemers volledig autonoom waar en wanneer dat telewerk gebeurt. “Het zal de kunst zijn als organisatie, leidinggevende of hr-professional om goede afspraken te maken over hoe een team gaat samenwerken in de toekomst”, zegt onderzoekster Kathleen Vangronsvelt.
Inspiratie Inspiratie Welzijn, telewerk en technostress: tien opvallende resultaten Welzijn op het werk, het kan beter.
Inspiratie Inspiratie ‘De werkdruk is nóg problematischer dan werkgevers al dachten’ Leidinggevenden en werknemers moeten beter met elkaar communiceren over werkdruk, werkgeluk en hun wederzijdse verwachtingen. Dat blijkt uit een nieuwe bevraging van de Antwerp Management School. “Werknemers en werkgevers zitten niet op dezelfde golflengte.”
Duurzaamheid Duurzaamheid Update Deze 100 bedrijven zijn genomineerd voor de tweede editie van Trends Impact Awards De duurzaamheidsawards van Trends bekronen ook dit jaar bedrijven die duurzame waarde creëren voor onze samenleving.
Inspiratie Inspiratie Enquête: maakt werken u gelukkig? De coronapandemie, de oorlog in Oekraïne en de stijgende energieprijzen. De laatste jaren zijn we in een storm van nooit geziene gebeurtenissen terechtgekomen. Hebben die ook een invloed op de werkvloer?
Duurzaamheid Duurzaamheid ESG hoeft voor bedrijven niet beperkend en duur te zijn: 7 inzichten van Axel Smits (PwC) Het ESG-parcours is voor bedrijven hobbeliger dan zou moeten, vindt Axel Smits, het hoofd van het adviesbureau PwC. “Er zou meer symbiose moeten zijn tussen wat bedrijven doen, wat de overheid doet en wat particulieren doen, zodat dat allemaal klopt.” Smits geeft een aanzet.
