‘Als we morgen geen volume meer hebben, moet je als CEO je verantwoordelijkheid nemen’: Chris Peeters over mogelijke herstructurering bij bpost

© THIERRY ROGE/BELGA MAG/AFP via Getty Images

De nieuwe bpost-CEO Chris Peeters kan een herstructurering niet uitsluiten. Dat zegt hij dinsdag in De Tijd. Peeters wijst op het wegvallen van het krantencontract. Na een overgangsperiode – die eind juni afloopt – ­zullen de commerciële uitgevers alleen nog voor de bedeling in ­rurale gemeenten beperkte overheidssteun krijgen, tot eind 2026.

Peeters kan niet zeggen hoeveel jobs door het wegvallen van de overheidssubsidies bedreigd zijn. De krantenbedeling levert bpost vandaag werk voor 4.000 voltijdse equivalenten op. “De precieze ­impact hangt volledig af van de volumes die we nog zullen mogen bedelen”, zegt Peeters. “Het is logisch dat de situatie zeer gespannen is voor iedereen. Maar we gaan maximale inspanningen doen om zoveel mogelijk kranten te mogen blijven verdelen.”

Voogdijminister De Sutter maakte begin februari duidelijk dat ze geen ontslagen verwacht. “Bpost is absoluut niet van plan te praten over sociale plannen of grote herstructure­ringen. Dat kan ik bevestigen. En wij zullen als overheid onze rol spelen”, zei ze in De Tijd naar aanleiding van een staking.

Niet met vingers draaien

De topman van bpost ziet dat enigszins anders. “Een herstructurering kan ik niet uitsluiten”, erkent Peeters. “Als we morgen geen volume meer hebben, moet je als CEO je verantwoordelijkheid nemen. We gaan de mensen niet met hun ­vingers laten draaien. Net daarom zetten we maximaal in op nieuwe contracten. Het is een zeer complexe en niet-evidente operatie, maar ik ben hoopvol.”

Peeters betrekt naar eigen zeggen ook de vakbonden bij het verhaal. Zo bekijkt hij mogelijk­heden voor interne mobiliteit.

Peeters doet vandaag/dinsdag voor het eerst zijn toekomstplannen met bpost uit de doeken in de Kamercommissie Overheidsbedrijven.

Lees ook:

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Partner Content