(Belga) De VDAB heeft een plan opgemaakt om zowel voor als na de sluiting van Ford Genk en de toeleveringsbedrijven, de werknemers zo goed mogelijk te begeleiden naar een nieuwe job. Onderdeel daarvan is een ruim aanbod van opleidingen op maat. Dit zal in de komende maanden zo veel mogelijk gepromoot worden zodat er geen verstopping komt van de opleidingscapaciteit, wanneer eind dit jaar de ongeveer 5.000 medewerkers zonder baan zullen vallen. Dat werd vandaag verteld op een persconferentie in Hasselt.
De VDAB is klaar met een reeks maatregelen die de werknemers van Ford Genk en de toeleveranciers aan nieuw werk moeten helpen. Sinds de aankondiging van de sluiting werden er al diverse initiatieven genomen, maar die zijn nu bijgesteld en uitgebreid. Zo vonden er de voorbije weken meer dan 100 infosessies plaats tijdens de werkuren. “In een nieuwe infosessie gaan we bovendien de arbeidsmarkt in Limburg verduidelijken, waarbij we een duidelijk beeld schetsen over de sectoren en beroepen met toekomst”, zegt Hilde Baerten, provinciaal directeur Arbeidsmarktbeheer. “Hiermee willen we zo veel mogelijk mensen inspireren om nu al een opleiding te starten, en niet te wachten tot de poorten sluiten.” De VDAB heeft ook een lijvige brochure samengesteld met concrete opleidingen die nu al gevolgd kunnen worden. “Deze cursussen in dagonderwijs zullen nog worden aangevuld met het aanbod van het volwassenenonderwijs en van Syntra”, zegt Marc Cloostermans, directeur Competentiecentra. “Ook na de sluiting en outplacementbegeleiding blijven we via onze werkwinkels de nodige ondersteuning bieden.” (Belga)
