SD Worx presenteert nieuwe versie van “loonbijbel”

(Belga) In Antwerpen heeft HR-consultancybedrijf SD Worx de nieuwe editie van zijn jaarlijkse loonhandboek voorgesteld. “Beter verlonen: een correcte bezoldiging voor werknemers en bedrijfsleiders” moet net als de vorige versies van deze “loonbijbel” bedrijfsleiders, accountants, personeelsmanagers en HR-verantwoordelijken wegwijs maken in de complexe Belgische arbeidsmarkt en hen toelaten hun eigen loonbeleid te optimaliseren.

De eerste versie van het loonhandboek van SD Worx dateert al van 1999, toen enkele financiële experts van het bedrijf samen met een aantal sectorgenoten een werkinstrument wilden maken dat een actueel overzicht geeft van alle wettelijke bepalingen en looninstrumenten waarmee HR-verantwoordelijken en accountants een correct en duurzaam verloningsbeleid kunnen opstellen. Terwijl die “Optimalisatie loon- en personeelskost” nog nagenoeg louter praktisch van aard was, gaan de auteurs intussen een pak breder. “Mede door de evoluties rond verloningstechnieken en nieuwe HR-tendensen hebben we nu geopteerd voor een ander concept”, zegt co-auteur Joris Daems. “Zo zijn er ook uiteenzettingen rond de loonnorm en de historiek van verlonen in opgenomen.” Ook het zelfstandigenstatuut, waar steeds meer bedrijven mee geconfronteerd worden in de vorm van bijvoorbeeld freelancers, krijgt ditmaal specifieke aandacht. Het geheel moet op die manier niet enkel inspelen op de laatste trends, maar ook een pak leesbaarder worden voor de gemiddelde kmo-bedrijfsleider. SD Worx benadrukt dat het 500 pagina’s tellende handboek slechts een stand van zaken van de huidige Belgische arbeidsmarkt wil geven en geen politiek statement vormt. Het bedrijf houdt donderdagavond na de boekvoorstelling wel nog een debatavond waar kopstukken van de voornaamste politieke partijen hun visie op verloning mogen geven en er geconfronteerd worden met vragen van ondernemers. (Belga)