Hoe ziet de CEO van de toekomst eruit? Wie is hij/zij/X? Waar ligt hij/zij/X van wakker en wat voor soort leider is hij/zij/X? Een online-enquête van Trends en de consultancyreus PwC licht wat tipjes van de sluier op.
Eén eigenschap komt duidelijk naar voren: niemand van de respondenten van de enquête gelooft dat een autoritaire leiderschapsstijl het meest succesvol zal zijn. Leiderschap zal inspirerend, participerend, mensgericht en/of coachend zijn. “Autoritaire leiders worden niet meer gevolgd, want ze spreken niet over het ‘waarom’ van een organisatie”, zegt Axel Smits, voorzitter en senior partner van PwC Belgium. “Medewerkers zijn mondiger dan ooit, en beseffen heel goed wat er zich afspeelt in de organisatie en in de buitenwereld. Sterk leiderschap gaat meer over overtuigen, in beweging trekken en inspireren dan over bevelen uitvoeren.”
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier