‘Zware beroepen bestaan niet’

Focus op een beleid dat aan het einde van de loopbaan voor aangepast werk zorgt, zegt Trends-redacteur Alain Mouton.

De regering-Michel bijt zich de tanden stuk op het dossier van de zware beroepen. Wie een zwaar beroep heeft, zou vroeger dan de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar kunnen stoppen.

Dat is een soort van compensatie voor de strengere voorwaarden voor uittredestelsels zoals het brugpensioen (nu SWT), het vervroegd pensioen en het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd tot 66 jaar vanaf 2025 en tot 67 jaar vanaf 2030.

Het probleem is dat wat de regering aan de ene kant strenger maakt, ze aan de andere kant weer versoepelt.

Er wordt gewerkt met vier criteria voor de zware beroepen: fysieke belasting, moeilijke uurroosters, veiligheidsrisico’s en stress. Ook al zou één factor – zoals stress – niet voldoende zijn om als zwaar beroep te worden erkend, toch zullen veel vormen van werk onder de noemer van zwaar beroep vallen.

Daarnaast is er een discussie over de verhoging van de pensioenleeftijd voor NMBS-personeel en militairen. Dat dossier is gekoppeld aan dat van de zware beroepen. De pensioenleeftijd van die groep zou elk jaar met een halfjaar stijgen.

Het is wraakroepend dat er in 2018 nog gediscussieerd moet worden over statuten waarin zo’n vroege uittreding mogelijk is. Als we onze pensioenen betaalbaar willen houden, moet iedereen langer werken en zijn uittredingen op 60 jaar nefast.

Van een akkoord over de zware beroepen valt dus niets goeds te verwachten. Dat principe wordt het beste afgeschaft. Veeleer dan te spreken over ‘zware beroepen’, was de voorbije jaren beter gefocust op een beleid dat aan het einde van de loopbaan voor aangepast werk zorgt, zodat loopbanen langer worden.

Een betere loopbaanbegeleiding moet langere carrières mogelijk maken. Hr-afdelingen moeten daar prioritair op inzetten.

De regering wil nu ook inzetten op deeltijds pensioen, waardoor een gepensioneerde nog deeltijds kan werken. Dat is een stap in de goede richting.

In plaats van te palaveren over een lijst van zware beroepen wordt beter gekozen voor een mix van aangepast werk en deeltijds pensioen.