De tabaksreus Philip Morris werkt aan zijn transformatie, weg van de sigaret, in de richting van gezondere alternatieven en zelfs medicijnen. Frederic de Wilde, de Belg die aan het hoofd van de Europese tak staat, zegt dat vijf stappen cruciaal zijn in die aanpak: transformatie van het product, transformatie van de organisatie, transformatie van het management, transformatie van de externe wereld, en transformatie op de lange termijn.
Een weg terug is er ook niet meer, zegt Frederic De Wilde: “Zelfs als je dat als management zou willen, dan zou het heel moeilijk zijn, omdat je personeel je niet zou volgen. Vandaag is het cruciaal dat de werknemers de waarden van hun de werkgever delen. Mocht Philip Morris ook maar een halve stap achteruit doen, dan zouden de meeste mensen het bedrijf verlaten. It’s all about being true to yourself.”
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier