Moeders die in loondienst werken én borstvoeding geven, hebben recht op twee pauzes van telkens een halfuur per werkdag om melk af te kolven. Volgens cao 80 kunnen ze dat doen tot hun baby negen maanden oud is. “Sommige werkgevers geven die pauzes zonder problemen. Andere vallen compleet uit de lucht”, legt Christine Van Den Broecke van La Leche League uit.
Nochtans zijn er ook voordelen voor werkgevers. Kinderen krijgen via de moedermelk antistoffen tegen allerlei ziektes binnen. Als de kinderen minder ziek zijn, nemen de moeders minder sociaal verlof op om voor de kinderen te zorgen.
De ziekenfondsen – en niet de werkgevers – draaien op voor de kostprijs van de borstvoedingspauzes. De werkgever moet wel in een lokaal voorzien waar de werkneemsters kunnen kolven, maar dat gebeurt niet altijd, blijkt uit de getuigenissen die Trends verzamelde.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier