HRLinkiT digitaliseert rekruteringssector
Oprichters van scale-ups die een miljoen euro ophaalden of aan jaarlijkse omzet genereren, behoren tot een select gezelschap. Samen met Scaleup Vlaanderen gaan we in de One Million Club op zoek naar die Vlaamse groeibedrijven.
Weinig ondernemers kunnen zeggen dat ze vijfmaal Belgisch kampioen waren, maar gewezen tienkamper Wim Van Meerbeeck is een van hen. Toch wist de topsporter al tijdens zijn studie ingenieurswetenschappen dat hij uiteindelijk vooral wilde ondernemen.
Twintig jaar geleden begon hij bedrijven te helpen met hun infrastructuur en netwerkbeheer, en al snel merkte hij dat er vooral uit één hoek aanvragen bleven komen. “In die tijd groeiden sociale secretariaten en uitzendbureaus naar elkaar toe en gingen ze full service opereren. Dat bracht bepaalde digitale uitdagingen mee”, zegt Van Meerbeeck.
Van Meerbeeck lanceerde met HRLinkiT een agentschap dat de rekruteringssector helpt te digitaliseren. Dat doet het niet alleen op projectbasis, maar ook met zijn eigen platform Minggo. “We zagen veel hr-dienstverleners een waaier aan verschillende programma’s gebruiken, wat de gebruikservaring voor sollicitanten en werkgevers niet ten goede komt. Minggo zorgt ervoor dat al die tools samenkomen in één digitale omgeving.”
Intussen gebruiken onder meer Randstad, SD Worx en Tempo-Team het Minggo-platform. “We hebben een team van dertig mensen, van wie er acht op Minggo werken. Naast een eigen investering van 1,5 miljoen euro kregen we financiële steun van Vlaio. Op termijn willen we Minggo mogelijk een afzonderlijk bedrijf maken, dat niet alleen op de Belgische markt mikt. We hebben nu al meer dan 150 klanten voor ons platform, van wie een groot deel in Nederland. De komende twee jaar focussen we op West- en Centraal-Europa, daarna willen we de rest van Europa veroveren.”
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier