Helft bedrijfsleiders heeft geen opvolgingsplan voor familiebedrijf

(Belga) In de komende tien jaar zal een op de drie bestuurders van familiebedrijven zijn bedrijf overlaten. Iets meer dan de helft van de bedrijfsleiders heeft echter geen plannen voor de opvolging voorzien, maakte de bank ING donderdag bekend. Door samenwerking met partners zoals het Instituut voor het Familiebedrijf en Voka biedt de bank de familiebedrijven advies bij het opvolgingsproces, zoals een mogelijke verkoop of overdracht binnen de familie.

In België is 77 procent van de ondernemingen een familiebedrijf. Die zijn samen goed voor 33 procent van het bbp en 45 procent van de tewerkstelling. Bijna de helft van de bedrijfsleiders is evenwel ouder dan vijftig jaar. “Velen hebben nog niet nagedacht hoe ze hun opvolging moeten organiseren”, aldus Philippe Wallez, CEO van ING Private Banking. “Ze zijn zo bezig met hun zaak, nemen er de tijd niet voor of stellen zich de vraag niet.” De bank tracht de ondernemingen onder meer via brochures, rondetafelgesprekken en een Opvolgersacademie te wijzen op de complexiteit van een opvolging, maar bracht daarnaast ook een strip uit en maakte een film over het onderwerp. “Matteo’s Madness”, die internationaal bekroond werd, toont zo de moeilijkheden bij het overnameproces van een modebedrijf, zowel professioneel als familiaal. Binnen de bank werken de departementen Ondernemingen en Private Banking samen, om de klanten de opvolging proactief te helpen regelen. “Niet alleen financiële en fiscale implicaties, maar ook familiale relaties en persoonlijke aspecten spelen een grote rol bij de overdracht”, luidde het. (Belga)