De 25 procent bedrijven met de meeste genderdiverse raden van bestuur en managementteams maken de meeste winst. Dat concludeert Bank of America in een researchnota. Het rendement op eigen vermogen van bedrijven met een gezonde mix van mannen en vrouwen in het management lag de jongste jaren 3 procent hoger dan bedrijven waar mannen de plak zwaaiden. Slechts 8 procent van de Fortune 500-bedrijven heeft een vrouw aan het roer.
Een steeds groter deel van de inkomens- en vermogenskoek gaat richting vrouwen, maar daarmee is de genderkloof nog niet gedicht. In de Verenigde Staten verdienen vrouwen nog altijd 17 procent minder dan mannen. Slechts 2 procent van het vermogen wordt beheerd door fondsen met mannen en vrouwen aan de leiding.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier