Ford Genk wil niet terugkomen op ondertekende cao van arbeiders

(Belga) In een reactie op het dreigement van een aantal Ford-arbeiders om via de rechtbank de extra voordelen af te dwingen die verbonden zijn aan een bediendestatuut, stelt Ford dat de afspraken hieromtrent al in de cao zijn vastgelegd en ondertekend. “De overeenkomst is tot stand gekomen na lang overleg met alle partijen. We hopen nu de volgende stap vooruit te kunnen zetten”, aldus Ford.

Volgens de vakbonden bij Ford overwegen tientallen arbeiders een claim in te dienen bij de rechtbank omdat ze vinden dat ze bediendewerk hebben gedaan, maar nooit dat statuut hebben gekregen. Ze hopen op die manier extra voordelen als opzegvergoedingen, vakantiegeld of eindejaarspremies te krijgen. Ford lijkt niet onder de indruk, en laat vanuit het Europese hoofdkwartier weten dat gedane zaken geen keer nemen. “Voor de arbeiders is het sociale plan getekend en goedgekeurd”, zo stelt de Ford-directie. “Morgen (donderdag) hebben we een vergadering met de sociaal bemiddelaar om de voorwaarden voor de bedienden te finaliseren. We geloven dat beide akkoorden de samenwerking van alle partijen tijdens het onderhandelingsproces uitdrukken om tot de best mogelijke oplossing te komen voor de Fordwerknemers. We hopen nu zo snel mogelijk de volgende stap vooruit te kunnen zetten voor de site in Genk en onze mensen die daar werken.” In de cao staat overigens expliciet dat als de looptijd van de opzeggingsvergoedingen wijzigen tijdens de looptijd van de cao (door de eenmaking van het statuut tussen arbeiders en bedienden), de nieuwe termijnen en de bijbehorende vergoedingen zullen worden gehanteerd. (Belga)