Disruptieve innovatie betekent dat kleine start-ups er met weinig middelen toch in slagen de gevestigde waarden te beconcurreren. De ondernemende organisatie reikt ontwerpstrategieën aan om het hoofd boven water te houden in disruptieve tijden, strategieën die zowel het effectief individueel ondernemend gedrag van de medewerkers stimuleren als het ontwerpen van een ondernemende bedrijfscultuur ondersteunen.
Jimme Keizer, de ondernemende organisatie, Pelckmans Pro, 2018, 152 blz., 29,99 euro
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier