Diamantfederatie lanceert tool voor jobs in diamantsector

(Belga) In Antwerpen is donderdag officieel een website voorgesteld dat als jobportaal dient voor de diamantsector. De sector tracht zo meer buiten de diamantgemeenschap te recruteren, en ook bij laaggeschoolden. Jaarlijks probeert men zo ongeveer 150 vacatures op te vullen, niet enkel voor een knelpuntberoep als diamantslijper, maar ook als ingenieur of bewakingsagent.

In aanwezigheid van schepen voor Werk Marc Van Peel en schepen voor Diamant Ludo Van Campenhout presenteerde Ari Epstein, CEO van diamantfederatie AWDC, donderdag het nieuwe online jobportaal www.adjobs.be. “Met de tool proberen we verschillende manieren van aankondigen in de sector te bundelen. Jaarlijks willen we hiermee een 150-tal jobs invullen”, stelt Epstein. “Het gaat daarbij niet enkel om slijpers en sorteerders, maar ook om een breed gamma aan ondersteunde functies zoals veiligheidspersoneel, ICT-medewerkers, verkopers, maar ook marketeers.” Daarbij wordt benadrukt dat er ook cursussen aangeboden worden en dat de sector ook voor laaggeschoolden verschillende jobmogelijkheden biedt. Volgens HR-manager Trissia Stavropoulos wil men mensen aantrekken van buiten de sector. “Vaak heb je te maken met familiebedrijven, wat goed is voor het nodige vertrouwen, maar er is zeker plaats voor werknemers van buitenaf.” Het AWDC zal gepubliceerde profielen van kandidaat-werknemers screenen en eventueel mee helpen aanvullen. “Er is in Antwerpen ook een vakopleiding via het SIHA, maar de leerlingen stromen onvoldoende door naar de sector. Dat is een aandachtspunt”, vult schepen Van Campenhout aan. Volgens het AWDC stelt de diamantsector in ons land 8.000 mensen direct en 26.000 mensen indirect te werk. (Belga)