Nog maar één jaar loopbaanonderbreking voor ambtenaren

De federale regering wil het systeem van loopbaanonderbreking voor ambtenaren en leekrachten fors inperken, van vijf naar één jaar. Dat blijkt uit een ontwerptekst die de vakbonden konden inkijken en vervolgens zijn weg vond naar De Morgen.

De loopbaanonderbreking voor de openbare sector zou beperkt worden tot een jaar voltijds en een jaar halftijds verlof. Wie langer thuis wil blijven, moet daar voortaan een goede reden voor hebben. Op dit moment kan iedereen die binnen de openbare sector werkt – Vlaams of federaal – vijf jaar voltijdse en vijf jaar deeltijdse loopbaanonderbreking nemen zonder verantwoording af te leggen. Bijna 70.000 ambtenaren en leerkrachten maken momenteel gebruik van de mogelijkheid om hun carrière even opzij te zetten. Een populair maar duur systeem, en daarom wil minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) het stelsel wijzigen. De onderhandelingen worden volgende week vrijdag opgestart, maar nu al kiezen de vakbonden eieren voor hun geld. In een hele rist scholen en openbare diensten circuleert een oproep die werknemers aanmaant om een aanvraag in te dienen voor het te laat is. Volgens de bonden oogst de federale overheid wat ze zelf gezaaid heeft. Bij de verhoging van de pensioenleeftijd werden velen in snelheid gepakt omdat achteraf bleek dat enkel wie voor een bepaalde datum een aanvraag had ingediend, nog in aanmerking kwam. Dat scenario willen de vakbonden niet nog een keer meemaken. “Wij adviseren inderdaad om, als je toch van plan bent loopbaanonderbreking te nemen, het nu zo snel mogelijk aan te vragen”, zegt Chris Reniers, algemeen secretaris van van het socialistische ACOD, in De Morgen. Het kabinet-De Coninck vindt het te vroeg om te reageren. De minister wil de gesprekken afwachten. (Belga)