Extra voordeel voor onderzoekers

Mensen die aan onderzoek en ontwikkeling doen, kunnen proberen een hoger loon los te peuteren bij hun werkgever. Vanaf 1 juli 2013 krijgt die immers een groter fiscaal voordeel voor hun tewerkstelling.

De fiscale druk op de lonen in ons land behoort tot de allerhoogste in Europa. Voor een aantal beroepsgroepen werden echter uitzonderingen gemaakt. Dat geldt bijvoorbeeld voor beroepssporters, maar ook voor wetenschappers. Wie wetenschappers tewerkstelt, geniet sinds 2002 een voordeel. Hij moet 75 procent van de bedrijfsvoorheffing die hij moet inhouden op de lonen van de wetenschappers niet doorstorten naar de fiscus. Dit betekent dat de werkgever die sommen kan aanwenden voor andere doeleinden. Vanaf 1 juli wordt dit voordeel trouwens opgetrokken tot 80 procent. De regeling geldt zowel voor pure onderzoeksinstellingen als voor privébedrijven die aan onderzoek en ontwikkeling doen. De vrijstelling van doorstorting geldt alleen voor wetenschappelijk personeel dat echt aan onderzoek doet. Daarom zal de overheid ook een betere controle invoeren. Vanaf 1 januari 2014 moeten de tewerkstelling van de wetenschappers en hun projecten worden aangemeld bij de Overheidsdienst Wetenschapsbeleid. Die zal dan ook beoordelen of de vrijstelling al dan niet terecht is. Voor lopende zaken zou er een verplichte aanmelding komen vanaf 2015. (Belga)