CEO Dominique Leroy over herstructureringsplan Proximus: 'Ik heb begrip voor de emoties'

10/01/19 om 14:41 - Bijgewerkt om 17:40

Dominique Leroy, de CEO van Proximus, heeft haar herstructureringsplan bekendgemaakt. 1900 mensen moeten afvloeien. De mogelijkheden voor vroegtijdig pensioen zijn minimaal, dus kijkt de topvrouw vooral naar vrijwillig vertrek. Al sluit ze ook gedwongen ontslagen niet uit.

Waarom moet Proximus geherstructeerd worden?

DOMINIQUE LEROY: 'We willen een bedrijf dat connectiviteit aanbiedt, omvormen tot een bedrijf dat digitale diensten levert. We willen onze privéklanten voorzien van 5G- en glasvezelverbindingen, maar hen ook toegang geven tot alle digitale diensten (streaming, televisie, enz.). We moeten ons aanpassen aan de behoeften van de markt en ook in de toekomst relevant zijn. Connectiviteit is een basisproduct. Wat belangrijk i...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners