Bedrijven met een vrouw in raad van bestuur doen het beter op de beurs

In Europa wordt de druk steeds groter om vrouwen op te nemen in de raad van bestuur van bedrijven. Vrouwen zijn tot dusver zwaar ondervertegenwoordigd aan de top van het bedrijfsleven, maar sommige economen kanten zich tegen een gedwongen opname van vrouwelijke bestuurders.

Toch is er een belangrijk argument die hiervoor pleit en dat zijn namelijk de prestaties van de beursgenoteerde bedrijven. Blijkt namelijk dat bedrijven met vrouwen in de raad van bestuur op de beurs beter presteren dan bedrijven zonder vrouwen in de raad van bestuur.

Dat blijkt uit de studie “Mining the Metrics of Board Diversity”, uitgevoerd door Thomson Reuters. Het onderzoek werd uitgevoerd bij 4100 bedrijven en daaruit bleek dat bedrijven met een gemengde raad van bestuur over de afgelopen 18 maanden de MSCI World Index duidelijk hebben geklopt.