De bemiddelingsprocedure over Jannie Haek, gedelegeerd bestuurder van de Nationale Loterij, heeft geen akkoord opgeleverd. Dat is vernomen bij het bedrijf en de vakbonden. Aan vakbondszijde wordt er gewag gemaakt van een nieuw incident tijdens de vergadering dinsdag. De bal ligt nu in het kamp van de directieraad.
De bemiddelingsprocedure werd in maart opgestart op vraag van de vakbondsdelegatie bij de Nationale Loterij, enerzijds over het moeizame sociaal overleg bij het overheidsbedrijf en anderzijds over de persoon Jannie Haek en meer bepaald zijn ‘gedrag’.
In de krant De Tijd verweten de bonden Haek ‘onaanvaardbaar verbaal geweld’ tegen het personeel en ‘overmatig alcoholgebruik’. Volgens de Nationale Loterij heeft Haek zich tijdens de bemiddeling meermaals verontschuldigd, ook bij het personeel, ‘voor zijn communicatiestijl die door ongepast woordgebruik of door de gebruikte toon, kan overkomen als intimiderend, onaangepast en kwetsend’, luidt het in een geschreven mededeling. Hij zou ook beloofd hebben daaraan te werken.
Er lag dinsdag een actieplan op tafel, ‘maar de vakbondsvertegenwoordigers hebben beslist om de lopende bemiddelingsprocedure niet voort te zetten’, aldus nog de directie.
Nieuw incident
“De bemiddeling is stukgelopen. Het vertrouwen is volledig weg, zeker na het gedrag van Haek dinsdag”, reageert vakbondsvrouw Kelly De Wilde van ACV Openbare Diensten. Volgens haar was er tijdens de vergadering een ‘uithaal’ van de CEO, ‘boven het normale geluid’, waardoor de vakbondsvertegenwoordigers zich aangevallen voelden. “Dat voelde zeer respectloos naar ons toe”, klinkt het.
De vakbonden zullen niet het ontslag eisen van Jannie Haek. “We laten de keuze aan de directieraad”, zegt De Wilde. “We hebben weken aan een stuk geprobeerd om positief te werken. Het is enorm jammer dat het zo is verlopen.”
‘Gebrek van vertrouwen’
Jean-François Lemaire, federaal secretaris bij ACOD Overheidsdiensten, spreekt van ‘een gebrek van vertrouwen’ tussen de vakbonden en Haek. “Hij blijft een probleem vormen. Ondanks meerdere vergaderingen, blijft hij in de ontkenningsfase zitten”, zegt hij. “Hij schuift zijn fouten in de schoenen van zijn medewerkers en blijft duidelijk een toxische manager”, aldus Lemaire.
De vakbonden zullen niet het ontslag eisen van Jannie Haek. “We laten de keuze aan de directieraad”, zegt De Wilde. “We hebben weken aan een stuk geprobeerd om positief te werken. Het is enorm jammer dat het zo is verlopen”, besluit hij.
Het kabinet van voogdijminister Vincent Van Peteghem kan zich op dit moment nog niet beraden over eventuele stappen. Daarvoor is het wachten op een mogelijke beslissing van de directieraad. “Wij volgen de procedures, en kunnen momenteel geen reactie geven”, klinkt het.
