Rechten Rechten Leeftijdsdiscriminatie is de belangrijkste vorm van discriminatie op de arbeidsmarkt Een studie van PageGroup onthult dat leeftijdsdiscriminatie de belangrijkste vorm van discriminatie is onder senior leidinggevenden, meer dan discriminatie op basis van afkomst of geslacht. Tegelijk blijkt uit een analyse van SD Worx dat het aantal 65-plussers in loondienst in België de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld is. "Het klopt dat steeds meer bedrijven focussen op diversiteit en inclusie, maar we zijn er nog niet", aldus de experts.
