De btw-hervorming van de regering wordt uitgesteld tot maart 2026. Of de aftopping van de loonindexering is ook nog een onzeker. Dat vernam Belga bij verschillende regeringsbronnen. De pensioenhervorming wordt voor advies overgemaakt aan de Raad van State. Verder bereikte de regering een akkoord rond nachtwerk.
Eind november had de regering-De Wever al een akkoord gesloten over de meerjarenbegroting, goed voor een sanering van zowat 9 miljard euro. Dat akkoord voorziet onder meer in een hogere btw op een aantal goederen en diensten, een tweevoudige aftopping van de automatische loonindex en hervormingen op de arbeidsmarkt. De concrete uitwerking van die maatregelen moest evenwel nog worden verfijnd.
Een belangrijk openstaand punt betrof de btw-hervorming. Zo was onder meer onduidelijk of de btw-verhoging op takeaway ook van toepassing zou zijn op meeneemmaaltijden die in supermarkten worden verkocht, en hoe moest worden omgegaan met hotelboekingen voor volgend jaar die al betaald zijn. Het kernkabinet besliste nu dat de btw-aanpassingen pas in maart ingaan, en niet op 1 januari. Dat moet de betrokken sectoren meer tijd geven om zich aan te passen. De ministerraad moet dat uitstel nog formeel bekrachtigen. Voor de precieze invulling van de btw op meeneemmaaltijden blijft het wachten op het wetsontwerp.
Bekijk de reportage van Trends Z:
Ook over de aftopping van de loonindexering werden nog geen definitieve knopen doorgehakt. De maatregel, die geldt voor lonen boven de 4.000 euro bruto en tegen het einde van de legislatuur twee keer zou worden toegepast, zal allicht niet in januari van kracht worden. Het is weinig waarschijnlijk dat het noodzakelijke wettelijke kader daarvoor nog tijdig door het parlement raakt.
Als de spilindex deze maand nog wordt overschreden, zullen de ambtenarenlonen pas in maart worden aangepast. Voor sectoren die niet met de spilindex werken, geldt de aftopping enkel voor de eerste 2 procent van de indexering, ook wanneer de inflatie hoger uitvalt.
Hervorming nachtarbeid
Daarnaast bereikte het kernkabinet een akkoord over de hervorming van de nachtarbeid. Het algemene verbod op nachtwerk verdwijnt. Nachtarbeid wordt gedefinieerd als arbeid tussen 20 en 6 uur en kan worden ingevoerd via een collectieve arbeidsovereenkomst of een aanpassing van het arbeidsreglement.
Voor de distributie- en e-commercesector geldt een specifiek regime, waarbij nachtarbeid plaatsvindt tussen 23 en 6 uur. Volgens minister van Werk David Clarinval (MR) sluit België zich daarmee aan bij de praktijk in de meeste buurlanden. “Deze hervorming zorgt voor een modern, evenwichtig en beschermend kader”, aldus Clarinval. “Ze maakt onze arbeidsmarkt dynamischer en aantrekkelijker, en beter afgestemd op de economische realiteit.”
De afbakening van de distributiesector en aanverwante sectoren, waaronder e-commerce, gebeurt op basis van een lijst van veertien paritaire comités en een reeks activiteiten. Daaronder vallen onder meer detailhandel met (gedeeltelijke) onlineverkoop, groothandel, logistieke activiteiten voor derden, e-commerce en bpost.
De nieuwe regels zijn uitsluitend van toepassing op distributie, logistiek en e-commerce en hebben geen impact op sectoren waar nachtarbeid al langer bestaat, zoals de gezondheidszorg en andere essentiële diensten. De bestaande premie-afspraken in cao’s blijven behouden. Voor nieuw aangeworven werknemers geldt een premie voor prestaties tussen 23 en 6 uur, waarbij werkgevers dezelfde premies kunnen toepassen als voor bestaande werknemers. Er komt bovendien een versoepelde procedure om avondwerk in te voeren.
Een jaar na de inwerkingtreding van de nieuwe wet volgt een evaluatie.