Gemiddeld meldden Belgische werknemers in de privésector zich vorig jaar 1,01 keer afwezig voor ziekte of privé-ongeval. Dat is het laagste cijfer in acht jaar en een daling met 8 procent tegenover 2013. Daartegenover staat dat de gemiddelde duur van een afwezigheid nog altijd toeneemt, met 9 procent.
Dat blijkt uit cijfers van het sociaal secretariaat Securex.
Securex baseert zich op de gegevens van 25.000 werkgevers voor 250.000 personeelsleden. Het sociaal secretariaat merkt op dat een daling van de meldingen niet noodzakelijk betekent dat er minder zieken zijn. “Op termijn kan deze daling zelfs leiden tot een stijging van langdurige afwezigheden”, waarschuwt de organisatie.
Eerst het goede nieuws: minder werknemers waren het voorbije jaar minstens één dag ziek (-4 pct) en ook de frequentie van de afwezigheden nam af (-8 pct). De afgelopen jaren was er steeds een stijging. Per werkdag was gemiddeld 6,3 procent van het personeel afwezig, voor het eerst sinds 2001 een stabilisering.
15 dagen
Maar minder goed nieuws is dat de gemiddelde duur van een afwezigheid nog altijd blijft toenemen, met 9 procent tegenover 2013. Concreet blijft een zieke gemiddeld 15,35 werkdagen afwezig, tegen 14,05 in 2013.
Securex ziet verschillende verklaringen. Eerst en vooral was er in 2014 een ongewoon korte griepepidemie. Maar ook de toename van het “presenteïsme” (ziek en toch gaan werken) geldt als verklaring. Dit kan gebeuren omdat men met plezier de job uitoefent, maar ook uit angst om die job te verliezen. Ook de mogelijkheid van thuiswerk maakt het volgens Securex klaarblijkelijk makkelijker om bij ziekte toch door te werken.
Het sociaal secretariaat waarschuwt dat er een verband is tussen presenteïsme en toekomstig langdurig absenteïsme. “Net als een hoge frequentie, is dus ook een lage frequentie een mogelijk signaal van een onderliggend probleem”.
(Belga/RR)
