Bert De Graeve, CEO van staaldraadproducent Bekaert, zag zijn vaste loon in 2011 met bijna 20 procent klimmen. Of de CEO voor het turbulente 2011 een bonus krijgt, wordt pas gerapporteerd in het jaarverslag van 2012.
Bert De Graeve zag zijn loon vorig jaar met 20 procent stijgen tot 831.000 euro. De CEO kreeg weliswaar nog een bonusvergoeding van 715.000 euro, maar dat bedrag had betrekking op geleverde prestaties tussen 2008 en 2010.
Het loon werd aangevuld met pensioenrechten (162.000 euro), en 75.500 euro voor een bedrijfswagen en verzekeringen. Ook kreeg de CEO 30.000 opties.
Of Bert De Graeve bovendien een variabele vergoeding opstrijkt na het zwakke jaar 2011, is nog niet geweten. Dat wordt pas gerapporteerd in het jaarverslag 2012. Die bonus verdient de CEO op basis van bepaalde (financiële) prestaties.
Tijdens de bijeenkomst van de raad van bestuur van februari 2011 werd voor de CEO een bonus overeengekomen van 487.500 euro, voor prestaties die geleverd werden in de periode van 2011 tot 2013. Dat bedrag zou uiteindelijk nog kunnen wijzigen, want Bekaert kende pas strubbelingen later in de loop van 2011. Bovendien werd tijdens die vergadering voorzien dat het vaste loon van de CEO in 2011 met 10 procent zou klimmen, terwijl de echte klim overeenstemt met 20 procent.
Paul Buysse, de voorzitter van de raad van bestuur van Bekaert, ontving in 2011 een vergoeding van 500.040 euro.
Bekaert kondigde begin februari een zware herstructureringsronde aan, waardoor 609 banen sneuvelen in de vestigingen in Aalter, Zwevegem, Deerlijk en Ingelmunster. (WR)
