Kennis over artificiële intelligentie (AI) onder werknemers van paritair comité 200 (PC 200) is vandaag nog beperkt. Dat blijkt uit een studie in opdracht van Cevora.
Een kwart heeft er geen kennis van en 40 procent gebruikt AI nooit in hun job. Nochtans biedt AI enorme kansen om de efficiëntie, productiviteit en competitiviteit van bedrijven te versterken, meent Cevora. Tegelijk helpt het werknemers om sterker en met meer vertrouwen de uitdagingen van de moderne werkvloer aan te gaan.
Vormingsprogramma
Cevora, het grootste sectoraal opleidingsfonds voor bedienden en bedrijven van PC 200, versterkt zijn inzet om AI-vaardigheden op grote schaal te versterken. De AI-week, van 12 tot 15 mei 2025, geeft het startschot van een uitgebreid vormingsprogramma rond artificiële intelligentie. Het doel is om elke werknemer de nodige kennis te geven om AI op een zinvolle manier te integreren in zijn of haar dagelijkse werk.
Uit het onderzoek blijkt dat 66 procent van de werknemers binnen PC 200 actief op zoek is naar opleidingen rond AI, toch gebruikt slechts 8 procent van de bevraagde werknemers AI vandaag al. Om deze groeiende vraag te beantwoorden, biedt Cevora een breed gamma aan opleidingen aan, ook voor complete beginners.
Meer dan 10.000 bedienden schreven zich al in voor de AI-opleidingen van Cevora. Op het programma staan webinars en interactieve talks van experten, Q&A-sessies, opleidingen en toegankelijk lesmateriaal in zowel het Nederlands als het Frans.
“Vaardigheden zijn het grootste kapitaal van bedrijven die innovatief willen blijven,” benadrukt Olivier Lambert, CEO van Cevora. “Met AI-vaardigheden kunnen werknemers hun job op een slimmere, creatievere en meer impactvolle manier invullen.”
De AI-opleidingen staan open voor elk bedrijf en elke werknemer binnen PC 200, ongeacht hun grootte. Ook studenten en professionals uit andere sectoren kunnen de webinars volgen.
