Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt blijft een hardnekkig zeer. Oudere jobkandidaten maken beduidend minder kans op een jobgesprek dan jongere. Onderzoek van de Universiteit Gent legt nu bloot welke vooroordelen over 50-plussers het zwaarst doorwegen.
Onderzoek legt vooroordelen tegen 50-plussers bloot
Z-Nieuws items
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier