In het begrotingsakkoord van de Vlaamse regeringsonderhandelaars werd overeengekomen dat het huidige loonkostenbeleid zal uitdoven. Zo zullen werkgevers geen korting meer krijgen bij het aanwerven van bijvoorbeeld een oudere werknemer of een persoon met een handicap. Ook de jobbonus, die in 2019 werd gelanceerd voor de laagste lonen, wordt afgevoerd, Al hangt daar wel een voorwaarde op federaal niveau aan vast. De jobbonus werd ingevoerd om meer mensen aan het werk te krijgen door het verschil tussen werken en niet werken te vergroten.  Heeft die financiële stimulans nu eigenlijk de gewenste resultaten opgeleverd? Arbeidsmarktdeskundige Jan Denys oordeelt van niet.