BEKIJK – Bedrijven trekken interim-managers aan de mouw door krappe arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt speelt ook in managementfuncties. Dat maakt dat interim-managers langer op post moeten blijven. En zes op de tien interim-managers krijgen de vraag om nadien in het bedrijf aan de slag te blijven. Maar bijna geen enkele interim-manager gaat op die vraag in. Dat blijkt uit een enquête van de marktleider in interim-management Robert Half bij bijna 600 interim-managers.