Bedrijven verkiezen steeds vaker individuele bonussen
19-12-2017, 16:03
Bijgewerkt op: 06-09-2021, 13:32
Bedrijven willen hun werknemers vaker individueel belonen op het einde van het jaar, dan via een collectieve bonus, zoals een eindejaarspremie. Die evolutie ziet althans HR-dienstverlener Acerta. Met een individuele loonbonus hopen bedrijven aantrekkelijker te zijn als werkgever.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier