Meer banen voor jobstudenten

Goed nieuws voor wie deze zomer als jobstudent aan de slag wil: uit een enquête van werkgeversorganisatie NSZ blijkt dat KMO’s weer meer geneigd zijn om jobstudenten aan te werven. Een opsteker, na enkele moeilijke jaren met amper een toename aan studentenjobs.

Vorig jaar waren er in totaal 427.052 jobstudenten aan het werk. Dat waren er slechts 1,5 procent meer dan in 2012. Deze zomer belooft in ieder geval beterschap voor de jobstudenten: 41 procent van de kmo’s zal immers meer jobstudenten inschakelen dan vorig jaar tijdens de maanden juli, augustus en september. Slechts een kwart van de ondernemingen zal minder beroep doen op studenten, zo blijkt uit onderzoek van NSZ bij 406 kmo’s. Dat heeft in hoofdzaak te maken met de toegenomen hoeveelheid werk, zo geven de zaakvoerders aan. In 91% van de gevallen zijn werkgevers ook zeer te spreken over het werk van hun jobstudenten. 2013 was geen topjaar voor jobstudenten, maar verwacht wordt dat de stijging van het totaal aantal jobstudenten dit jaar groter zal zijn dan vorig jaar en in de lijn van 2010, 2011 en 2012 zal liggen. NSZ heeft wel een aanbeveling voor de RSZ. Sinds 1 januari 2012 mogen studenten gedurende 50 dagen per jaar aan een verminderd RSZ-tarief werken, terwijl de limiet voorheen op twee keer 23 dagen lag, maar toch volstaat die regeling volgens de werkgeversorganisatie niet. De ondernemersorganisatie wil dat studenten gedurende 400 uren per jaar aan een verminderd RSZ-tarief kunnen werken. Door een dergelijk systeem kan de werkgever ten volle genieten van het verminderd RSZ-tarief voor de reële tewerkstelling. Uit hetzelfde onderzoek van NSZ blijkt nu dat maar liefst 82 procent van de ondernemers het stelsel waarbij men uitgaat van uren in plaats van dagen verkiest. (Belga)