De bonus, een zogenaamde "golden hello", was bedoeld als compensatie voor wat Orcel misliep toen hij zijn vroegere werkgever Bank of America vroegtijdig verliet voor UBS. Pittig detail, onder Orcel wordt de zakenbanktak geherstructureerd, waarbij 2.000 banen moeten verdwijnen. Over de hele groep verliezen zelfs 10.000 mensen hun baan. De bonus is bijna drie keer zo hoog als de beloning van UBS-topman Sergio Ermotti en valt ook verder uit de toon met de rest van de variabele verloningen bij UBS in 2012. Aandeelhouders van de bank stemden afgelopen jaar voor een alternatieve bezoldigingsstructuur, waarbij uitbetalingen in contanten werden beperkt. Het nieuws over de welkomstbonus komt enkele weken nadat de Zwitsers zich in een referendum positief hadden uitgelaten over een voorstel om de beloningen van de bedrijfstop te beperken. Ook gouden handdrukken, bij aantreden of vertrek, worden dan verboden. Het voorstel zou volgend jaar in een wet worden gegoten. (VDH)

De bonus, een zogenaamde "golden hello", was bedoeld als compensatie voor wat Orcel misliep toen hij zijn vroegere werkgever Bank of America vroegtijdig verliet voor UBS. Pittig detail, onder Orcel wordt de zakenbanktak geherstructureerd, waarbij 2.000 banen moeten verdwijnen. Over de hele groep verliezen zelfs 10.000 mensen hun baan. De bonus is bijna drie keer zo hoog als de beloning van UBS-topman Sergio Ermotti en valt ook verder uit de toon met de rest van de variabele verloningen bij UBS in 2012. Aandeelhouders van de bank stemden afgelopen jaar voor een alternatieve bezoldigingsstructuur, waarbij uitbetalingen in contanten werden beperkt. Het nieuws over de welkomstbonus komt enkele weken nadat de Zwitsers zich in een referendum positief hadden uitgelaten over een voorstel om de beloningen van de bedrijfstop te beperken. Ook gouden handdrukken, bij aantreden of vertrek, worden dan verboden. Het voorstel zou volgend jaar in een wet worden gegoten. (VDH)