De onderhandelingen zelf verliepen volgens beide partijen nochtans constructief, met de intentie om snel tot een akkoord te komen. De sfeer aan de bedrijfspoort was daarentegen erg grimmig. Volgens de directie werden woensdagavond een 60-tal bedienden en kaderleden, die niet deelnemen aan de nu al 2 weken durende staking, verhinderd om het bedrijf te verlaten. "Zij werden tegengehouden door leden van het stakerspiket, die met projectielen gooiden zoals eieren, tomaten, vuurwerk en lichte explosieven", aldus de directie. "Daarnaast was er heel wat intimidatie door agressief taalgebruik en andere pesterijen. Een bediende is in het ziekenhuis opgenomen wegens gehoorschade. Dit is totaal onaanvaardbaar." Op dit moment worden de werkwillige werknemers trouwens nog steeds gegijzeld. Niemand mag voorlopig het bedrijf verlaten, aldus de directie. "Helemaal niet waar", reageert vakbondsman Eddy Kellens. "De meesten zijn vertrokken via een andere weg. De directie gijzelt ons, want wij willen praten en zij niet." (Belga)

De onderhandelingen zelf verliepen volgens beide partijen nochtans constructief, met de intentie om snel tot een akkoord te komen. De sfeer aan de bedrijfspoort was daarentegen erg grimmig. Volgens de directie werden woensdagavond een 60-tal bedienden en kaderleden, die niet deelnemen aan de nu al 2 weken durende staking, verhinderd om het bedrijf te verlaten. "Zij werden tegengehouden door leden van het stakerspiket, die met projectielen gooiden zoals eieren, tomaten, vuurwerk en lichte explosieven", aldus de directie. "Daarnaast was er heel wat intimidatie door agressief taalgebruik en andere pesterijen. Een bediende is in het ziekenhuis opgenomen wegens gehoorschade. Dit is totaal onaanvaardbaar." Op dit moment worden de werkwillige werknemers trouwens nog steeds gegijzeld. Niemand mag voorlopig het bedrijf verlaten, aldus de directie. "Helemaal niet waar", reageert vakbondsman Eddy Kellens. "De meesten zijn vertrokken via een andere weg. De directie gijzelt ons, want wij willen praten en zij niet." (Belga)