Dat de Belgische staat als meerderheidsaandeelhouder het verloningsbeleid van Belgacom op de korrel neemt, is een primeur. De voorbije jaren werden alle agendapunten steeds met een ruime meerderheid goedgekeurd. Maar nu stuurt Labille een duidelijk signaal naar de raad van bestuur van Belgacom. De vertegenwoordiger van de Belgische staat zal tegenstemmen of zich onthouden op de agendapunten die te maken hebben met het verloningsbeleid. Eerst en vooral zal worden gestemd tegen de "te gulle" aandelenoptieplannen waar 200 topmanagers van genieten. "Het verschil tussen de hoogste lonen en de laagste moet redelijk blijven", waarschuwt Labille. "De raad van bestuur moet een nieuw, redelijk voorstel formuleren". Voorts zal de Belgische staat zich onthouden bij de stemming over de vergoedingen van de bestuurders. Die krijgen tot 85.000 euro per jaar, afhankelijk van het aantal vergaderingen dat ze bijwonen. "Die vergoedingen zijn overdreven voor een overheidsbedrijf en moeten lager", vindt Labille. Als de raad van bestuur ze niet snel verlaagt, formuleert Labille zelf een nieuw voorstel. De demarche van Labille past in de wil van de regering om de lonen van overheidsmanagers aan te pakken. (Belga)

Dat de Belgische staat als meerderheidsaandeelhouder het verloningsbeleid van Belgacom op de korrel neemt, is een primeur. De voorbije jaren werden alle agendapunten steeds met een ruime meerderheid goedgekeurd. Maar nu stuurt Labille een duidelijk signaal naar de raad van bestuur van Belgacom. De vertegenwoordiger van de Belgische staat zal tegenstemmen of zich onthouden op de agendapunten die te maken hebben met het verloningsbeleid. Eerst en vooral zal worden gestemd tegen de "te gulle" aandelenoptieplannen waar 200 topmanagers van genieten. "Het verschil tussen de hoogste lonen en de laagste moet redelijk blijven", waarschuwt Labille. "De raad van bestuur moet een nieuw, redelijk voorstel formuleren". Voorts zal de Belgische staat zich onthouden bij de stemming over de vergoedingen van de bestuurders. Die krijgen tot 85.000 euro per jaar, afhankelijk van het aantal vergaderingen dat ze bijwonen. "Die vergoedingen zijn overdreven voor een overheidsbedrijf en moeten lager", vindt Labille. Als de raad van bestuur ze niet snel verlaagt, formuleert Labille zelf een nieuw voorstel. De demarche van Labille past in de wil van de regering om de lonen van overheidsmanagers aan te pakken. (Belga)