Op een bijzondere ondernemingsraad maakte Microfibres maandag bekend dat het niet langer basisweefsel zal produceren in België, maar zal invoeren vanuit zusterfabrieken in de Verenigde Staten. Daardoor zijn 46 jobs bedreigd, ruim één derde van het personeelsbestand. Microfibres Europe zegt dat het dit basisdoek wel zal blijven verven, bedrukken en verkopen. Ook de designafdeling, de marketing en de verkoopsafdeling zullen in Laarne blijven. Volgens de vakbond ACV-CSC Metea liet de Russische markt, het belangrijkste afzetgebied, het afweten. Ze spreken onder meer ook over "een gebrek aan strategische visie", "niet nagekomen leveringsverplichtingen", "kwaliteitsproblemen" en de opkomst van goedkoper producten uit China en Turkije. Op een personeelsvergadering hebben de vakbonden maandagnamiddag toelichting gegeven bij de intentie tot collectief ontslag. "Bij de personeelsleden was er vooral boosheid omwille van de afstandelijkheid van het Amerikaans management dat de boel véél te lang liet verzieken", aldus Carl De Clercq (ACV-CSC Metea). "Maar ook de afdelingen die operationeel blijven maken zich grote zorgen. Op de personeelsvergadering was er de roep om een daadkrachtig beleid dat de onderneming opnieuw op de sporen zet met een visie op de toekomst." (COR 207)

Op een bijzondere ondernemingsraad maakte Microfibres maandag bekend dat het niet langer basisweefsel zal produceren in België, maar zal invoeren vanuit zusterfabrieken in de Verenigde Staten. Daardoor zijn 46 jobs bedreigd, ruim één derde van het personeelsbestand. Microfibres Europe zegt dat het dit basisdoek wel zal blijven verven, bedrukken en verkopen. Ook de designafdeling, de marketing en de verkoopsafdeling zullen in Laarne blijven. Volgens de vakbond ACV-CSC Metea liet de Russische markt, het belangrijkste afzetgebied, het afweten. Ze spreken onder meer ook over "een gebrek aan strategische visie", "niet nagekomen leveringsverplichtingen", "kwaliteitsproblemen" en de opkomst van goedkoper producten uit China en Turkije. Op een personeelsvergadering hebben de vakbonden maandagnamiddag toelichting gegeven bij de intentie tot collectief ontslag. "Bij de personeelsleden was er vooral boosheid omwille van de afstandelijkheid van het Amerikaans management dat de boel véél te lang liet verzieken", aldus Carl De Clercq (ACV-CSC Metea). "Maar ook de afdelingen die operationeel blijven maken zich grote zorgen. Op de personeelsvergadering was er de roep om een daadkrachtig beleid dat de onderneming opnieuw op de sporen zet met een visie op de toekomst." (COR 207)