Wie uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek kan maar beter goed voorbereid zijn. Een cliché als een huis. Zoek alvast het antwoord op vijf vragen die je zo goed als zeker voorgelegd krijgt.
Hoe zie je de functie waarvoor je solliciteert?
Het is belangrijk dat je weet waarvoor je precies solliciteert en of de vacature overeenstemt met jouw verwachtingen. Die vraag wordt je ongetwijfeld gesteld.
Wat is je doel en je ambitie?
Weten waar je heen wil in het leven is ook voor je mogelijke werkgever van belang. Mogelijk vindt hij of zij je te ambitieus, of net niet. Bereid je voor op die twee mogelijkheden.
Beschrijf je huidige job en je taken
Wat je vandaag doet, zal je mogelijk nieuwe werkgever zeker interesseren. Zo komt hij of zij te weten of je een geschikte kandidaat bent.
Wat weet je over het bedrijf?
Neem alvast een kijkje op de website van het bedrijf en ga op zoek naar nuttige informatie. Door die kennis bewijs je je interesse voor het bedrijf.
Wat zijn je zwakke en sterke punten?
Zwakke en sterke punten heeft iedereen. Moeilijke oefening, maar je kunt er niet omheen. Wees om te beginnen eerlijk met jezelf. Dat is al een begin. BO (bron:VDAB)
