"Er is toch weinig diversiteit als je kijkt naar de foto's van de EU-leiders", zegt Muriel Uytterhaegen, partner bij We Are Jane, een investeringsfonds van en voor vrouwen. "Angela Merkel stond bij haar laatste Europe...

"Er is toch weinig diversiteit als je kijkt naar de foto's van de EU-leiders", zegt Muriel Uytterhaegen, partner bij We Are Jane, een investeringsfonds van en voor vrouwen. "Angela Merkel stond bij haar laatste Europese top als een van de weinige vrouwelijke leiders tussen al die mannen. In de wereld van het durfkapitaal zie je meer vrouwen, maar diversiteit blijft ook daar een belangrijk thema. Er zijn initiatieven zoals Women in Tech van Start it @KBC en Voka zoekt meer vrouwen. Iedereen zegt daarvoor open te staan, maar zo'n foto op een Europese top toont nog eens hoe scheefgetrokken de situatie is. In een recente studie van Bain & Company is diversiteit bij de rekrutering een van de negen uitdagingen voor excecutives in 2021. Sterke vrouwen als Merkel zie je niet vaak genoeg als leider. Ze heeft een impact op het beleid, er wordt naar haar geluisterd. Ze durft ambitieuze doelen te stellen voor heikele thema's en daar helder over te communiceren. Als het niet lukt, is ze niet te beroerd haar boodschap aan te passen. Voor mij is dat een voorbeeld van goed leiderschap."