Zal de zaak-Bart De Pauw rond seksueel grensoverschrijdend gedrag iets veranderen aan ongewenst gedrag op de werkvloer? Katrien Van der Heyden van Nesma Consulting, een adviesbureau voor genderongelijkheid en gendergerelateerd geweld, is pessimistisch.
1 Heeft de zaak-De Pauw de bedrijven in actie doen schieten rond grensoverschrijdend gedrag?
“Ik zie weinig beweging. Dat zal pas veranderen als ook de mannen zich daarachter scharen. Veel mannen denken: ‘Ik stel geen grensoverschrijdend gedrag, dus het is mijn probleem niet.’ Die passiviteit is nefast. Mannen zouden daders moeten aanspreken op hun gedrag.”
2 Heeft de mediaheisa niet geholpen?
“Er was veel mediabelangstelling voor de zaak, maar weinig solidariteit met de slachtoffers. Op sociale media zijn die vrouwen ontzettend hard aangepakt. Er was veel victim blaming. Het gevolg is dat nog meer slachtoffers zullen zwijgen.”
3 Wortelt grensoverschrijdend gedrag niet in verkeerde genderstereotypen?
“Veel mannen krijgen van kindsbeen af te horen dat zij bestemd zijn voor het gezag. Het is de voedingsbodem voor dagelijkse microagressie tegen vrouwelijke werknemers, zoals genegeerd worden in vergaderingen. Voor zoiets span je geen rechtszaak aan, maar de intimidatie is er niet minder om.”
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier