BIJ REKRUTERINGEN VALT OP dat de vraag en het aanbod zijn omgekeerd. Ondernemingen doen hun uiterste best om zich te verkopen aan de arbeidsmarkt. Ondernemers beseffen dat zij het boegbeeld van hun bedrijf zijn en dat mensen willen werken voor een leider naar wie ze opkijken. Veel ondernemers vinden de juiste match zo belangrijk dat ze ook wat buiten de jobtechnische en contractuele kant valt, persoonlijk doornemen met hun kandidaat. Ze steken er terecht uren in. De medewerker is hun eerste klant.
...