WIE

Olivier Van Obergen (49)
...

Olivier Van Obergen (49) People and Culture Director ManpowerGroup Belux Olivier Van Obergen behaalde een bachelor in human resources aan de Erasmus Hogeschool. Hij kan op een stevige ervaring in de hr-sector rekenen, vooral bij ManpowerGroup waar hij in 1998 in dienst trad. Van Obergen heeft een sleutelrol gespeeld in het dagelijks beheer en de ontwikkeling van het bedrijf. Hij bekleedde er verschillende functies tot hij in 2018 Senior Fleet, Procurement & Facilities, Billing & Client Reporting, Payroll Temp Manager werd en leiding gaf aan verschillende teams. Hij beheerde projecten op basis waarvan ManpowerGroup haar processen verbeterde en focuste op projecten als automatisering en digitalisering, maar ook duurzame ontwikkeling en ESG. Manpower besteedt daar veel aandacht aan. Van Obergen: "We worden op consistente wijze erkend voor onze diversiteit, een werkgever die instaat voor alle vormen van inclusie. In 2022 werd ManpowerGroup voor het dertiende jaar op rij een van 's werelds meest ethische bedrijven. ManpowerGroup Belgium ontving het Diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest." Nu is Van Obergen benoemd tot People & Culture Director voor België en Luxemburg en is hij lid van het directiecomité. "In die functie is het mijn ambitie om het werkgeversmerk van ManpowerGroup in België te versterken, op een arbeidsmarkt in volle verandering." Manpower is een van de vijf grote uitzendbedrijven in België maar heeft zich de voorbije jaren omgevormd tot een brede hr-dienstverlener. "Op de agenda van mijn team staan onder meer: aantrekken en ontwikkelen van talenten, focussen op new ways of work en het uitbreiden van de bedrijfscultuur als pijler van de DDI-strategie van de groep (diversification, digitalisation, innovation)", zegt hij. Lopen.