Hoe komt het toch dat zoveel mensen in het verkeerde bedrijf terechtkomen? Met die vraag worstelden businessconsultants Geert Vercaeren en Wouter van Essenberg geregeld nadat ze bij een klant een veranderingstraject op poten hadden gezet. "Veel ondernemingen slagen er niet in de juiste persoon op de juiste plek te zetten. Hetzelfde patroon komt keer op keer terug. Bedrijven werven iemand aan met de juiste ervaring en het gepaste diploma, maar al heel snel blijkt die persoon in de verkeerde omgeving te zitten", zegt Vercaeren.
...