Delhaize werkt onder hetzelfde paritair comité als zijn concurrenten, maar heeft de voorbije jaren aan zijn personeel wel een aantal voordelen toegekend, waardoor de kloof is vergroot. Zo krijgt het personeel van Delhaize anciënniteitstoeslagen tot het einde van zijn loopbaan, terwijl er bij andere ketens een begrenzing telt. Knoops verwees ook naar de betaalde pauze: 1 kwartier per 4 gewerkte uren, die de concurrentie niet heeft. De groep kampt ook met een iets ouder personeelbestand. Die hogere loonkosten kunnen niet meer gecompenseerd worden door de prijzen, want sinds de economische crisis heeft de klant zijn aankoopgedrag fundamenteel gewijzigd. Prijs is nu een bepalende factor geworden, luidde het. (Belga)

Delhaize werkt onder hetzelfde paritair comité als zijn concurrenten, maar heeft de voorbije jaren aan zijn personeel wel een aantal voordelen toegekend, waardoor de kloof is vergroot. Zo krijgt het personeel van Delhaize anciënniteitstoeslagen tot het einde van zijn loopbaan, terwijl er bij andere ketens een begrenzing telt. Knoops verwees ook naar de betaalde pauze: 1 kwartier per 4 gewerkte uren, die de concurrentie niet heeft. De groep kampt ook met een iets ouder personeelbestand. Die hogere loonkosten kunnen niet meer gecompenseerd worden door de prijzen, want sinds de economische crisis heeft de klant zijn aankoopgedrag fundamenteel gewijzigd. Prijs is nu een bepalende factor geworden, luidde het. (Belga)