Werkgevers en werknemers wijzen elkaar nog te vaak met de vinger als het over burn-outs gaat. Werkgevers vinden dan dat het alleen de verantwoordelijkheid van de werknemer is om te zorgen dat zijn werk-levenbalans goed zit. Werknemers wijzen op de te scherpe deadlines of doelen die ze krijgen opgelegd, en de taken die ze erbij moeten nemen van ex-collega's die niet zijn ve...