Akkoord bij Duracell Aarschot over ploegensysteem én miljoeneninvestering

(Belga) Bij Duracell in Aarschot hebben directie en vakbonden donderdagavond na maanden onderhandelen een akkoord bereikt over de invoering van een nieuw ploegensysteem en een miljoeneninvestering in nieuwe productielijnen. “Een lastige periode is afgerond. We kunnen nu een nieuwe toekomst ingaan”, aldus Ronald van der Straat, woordvoerder van het moederbedrijf Procter&Gamble.

Het akkoord is volgens Van der Straat de finalisering van wat het bedrijf in december 2011 samen met de herstructurering – waarbij circa 300 jobs geschrapt werden – aan investeringen aankondigde. “We wezen toen op de noodzaak aan productiviteitsverhoging. Die grote verandering die nodig was om de toekomst van de vestiging in Aarschot te vrijwaren wordt nu mogelijk”, aldus de woordvoerder. Na lange, moeizame onderhandelingen raakten directie en vakbonden het vorige week eens over een nieuw ploegensysteem en inleveringen die de rendabiliteit moeten verhogen. De sociale onrust nam vorige donderdag echter toe toen tijdens een bezoek van een topman van Procter&Gamble bleek dat deze de beloofde investering van 90 miljoen euro – volgens de vakbonden inmiddels teruggebracht tot 80 miljoen – afhankelijk maakte van de vraag of de kosten tegen 2014 voldoende verminderd zijn. “Dat laatste moet een misverstand geweest zijn. Wij hebben steeds heel duidelijk de investering in nieuwe productielijnen en bijhorende apparatuur gekoppeld aan de invoering van een efficiënter ploegensysteem. Het nieuwe ploegensysteem wordt op 1 april ingevoerd en de investering is voorzien voor 2014. Deze komt er zeker en is niet afhankelijk van andere factoren. In het akkoord zijn duidelijke afspraken gemaakt over de timing”, aldus Van der Straat. Bij de batterijenfabricant werken momenteel nog circa 400 mensen. (COR 908)