AXA, BNP Paribas Fortis en ING België indexeren lonen slechts gedeeltelijk. Mag dat zomaar?

Bedrijven in sectoren die slechts één keer per jaar de lonen indexeren, stevenen in januari af op een stijging van de lonen met meer dan 10 procent. Welke opties hebben bedrijven om de factuur van de indexering te verlichten? En wat mogen ze niet doen?