Sinds 1 april geldt in ons land het recht op deconnectie. Na de werkuren mag u voortaan onbereikbaar zijn voor mail of telefoontjes van uw werk. Bijna driekwart van de werknemers (74%) is voorstander, maar de meeste werknemers (65%) en nog meer leidinggevenden (75%) verwachten dat onbereikbaar zijn in de praktijk niet mogelijk is. We geven 7 tips om toch gebruik te maken van uw recht op deconnectie.