Vrouwelijk talent blijft hardnekkig ondergewaardeerd op onze arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een rapport van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid. Vrouwen krijgen nog altijd 8,5 procent minder loon en hun pensioen ligt zelfs een kwart lager dan dat van mannen. Ook krijgen ze minder promotiekansen. Ons land wil tegen 2030 een werkgelegenheidsgraad van 80% halen. … Meer lezen over Steven Vanackere: ‘Vrouwen starten met een voorsprong op school en op het werk, maar verliezen die snel’