(Belga) De ondernemersorganisatie Unizo reageert positief op het voorstel van minister De Coninck om laaggeschoolde jongeren aan het werk te zetten via werkcheques, maar heeft kritiek op het feit dat de uitbetaling via de vakbonden verloopt.
De werkcheques van 10 euro per arbeidsuur moeten 15.000 laaggeschoolde jongeren aan een job helpen. De cheques zijn vooral bedoeld voor kleinere bedrijven en moeten de administratieve rompslomp verminderen. “Ondernemers zijn gemiddeld 15,7 uur per week bezig met papierwerk. Elk voorstel voor administratieve vereenvoudiging juichen we toe”, zegt Unizo-topman Karel Van Eetvelt. Maar Unizo vraagt zich toch af of een rechtstreekse en automatische loonkorting niet nog meer administratieve vereenvoudiging oplevert. Volgens Unizo is het belangrijk dat de maatregel specifiek voor kleinere bedrijven van toepassing is. Bovendien betekent ze een noodzakelijke lastenverlaging. “KMO’s, vaak familiale bedrijven, hebben vaak niet de mankracht om alle mogelijke jobkortingen uit te zoeken. Nochtans zijn zij het die het meest nood hebben aan een loonlastenverlaging”, zegt Unizo. Ook al gaat het niet over een lineaire lastenverlaging – waarvoor Unizo nog altijd pleit – toch noemt de ondernemersorganisatie het toch een “stap in de goede richting”. Unizo betreurt wel dat de werkcheques niet van toepassing zijn op overuren en dat er minimum werkuren aan verbonden zijn. Volgens Unizo “strookt dit niet met de realiteit van heel wat bedrijven die kampen met pieken en dalen. Zij willen meer flexibiliteit bij de aanwerving.” Volgens het voorstel moeten de jongeren hun cheques gaan inwisselen bij de uitbetalingsinstellingen van de vakbonden. Dat is voor Unizo dan weer totaal onaanvaardbaar. “Nu lijkt het erop dat de minister een bestaand systeem hervormt om de vakbonden een cadeau te doen, niet om werkgelegenheid te creëren”, zegt Karel Van Eetvelt. “Voor ons maakt deze manier van uitvoeren het voorstel onaanvaardbaar”. (Belga)
