(Belga) Het aantal aanwervingen bij de NMBS-Groep is in het eerste kwartaal uitgekomen op 536 nieuwe medewerkers. Het gaat hoofdzakelijk om treinbestuurders in spé, treinbegeleiders en commercieel bedienden bij de vervoersmaatschappij NMBS en technisch en onderhoudspersoneel bij Infrabel, de beheerder van het spoornet. Dat meldt de NMBS-Holding vandaag.
De spoorholding claimt dat één op de tien leden van de actieve bevolking naar een job bij de spoorwegen zoekt. “18.000 personen of een op tien leden van de actieve bevolking bezocht de voorbije drie maanden de jobsite van de NMBS-Groep”, klinkt het. Dat zijn er 73 procent meer dan een jaar eerder. Tot het einde van het jaar zoeken de spoorwegen nog eens een duizendtal nieuwe medewerkers, in hoofdzaak technische beroepen. Het gaat om technici elektromechanica maar ook gespecialiseerde bedienden en arbeiders voor de aanleg en onderhoud van de sporen, alsook universitairen van allerlei richtingen, waaronder veel ingenieurs. Ook zoekt de spoorgroep nog nieuwe treinbestuurders. Het gaat veelal om knelpuntberoepen, erkent de NMBS-Holding. Van de nieuwe werknemers is overigens meer dan de helft twintiger, wat de spoorwegen toejuichen. Tot 2020 moet de NMBS-Groep immers jaarlijks gemiddeld tweeduizend gepensioneerden vervangen. Tot slot is 37 procent van de nieuwe werknemers vrouw, hoofdzakelijk treinbegeleiders en commerciële bedienden. De NMBS-Groep telt ongeveer 37.000 werknemers. (Belga)
