(Belga) De eerste groepen van werknemers bij Ford Genk hebben tijdens een infosessie van een half uur, meer uitleg gekregen over alle mogelijkheden om zich beter te wapenen in de zoektocht naar een nieuwe job. In tegenstelling tot de eerdere sessies die buiten de werkuren plaatsvonden, was de belangstelling nu erg groot.
Ondanks de inspanningen om werknemers van Ford Genk en de toeleveringsbedrijven warm te maken voor loopbaanbegeleiding en opleidingen, viel de belangstelling hiervoor tot dusver erg tegen. In een poging om de drempel naar de informatie hierover te verlagen, hebben de VDAB, vakbonden en het Team Hulp bij Bedrijfssluiting een beknopt programma samengesteld, waarin de mensen aan de hand van een powerpointpresentatie geïnformeerd worden over alle opties. Er is tevens een overzichtelijke en toegankelijke brochure uitgewerkt, die dinsdag aan de eerste groepen werd overhandigd. In deze brochure zit ook een kaartje dat kan ingevuld worden met de vraag om de werknemer in kwestie te contacteren. Dit moet de schroom overwinnen van werknemers die nu niet goed het kantoor van de consulenten durven binnenstappen om hulp te vragen. De eerste sessies zijn alvast vlot verlopen en konden op heel wat belangstelling rekenen (hoewel deelname niet verplicht was). Blijkbaar waren niet alle mogelijkheden om zich om te scholen al overal goed gekend. In totaal zullen er deze en volgende week 112 van deze infosessies worden gegeven. Bij toeleveringsbedrijf SML wordt hier woensdag mee gestart. (Belga)
